不想当**的员工不是好员工，但是从曾经的员工到后来的**，一路走来，想必大家也是深有体会的，所以有的**对员工很好。
比如京东的刘强东，看过京东快递员的福利和补贴，很多人纷纷表示想要跳槽。很多小公司不给快递员交五险一金，但是刘强东则认为不给员工交五险一金是耻辱，所以京东不仅为员工提供五险一金，而且给达到条件的员工提供宿舍，建设学校来解决员工子女的教育问题。
刘强东对员工好是众人皆知的，但是还有一个人同样对员工好，就是格力的董明珠。不过董**向来是一个雷厉风行的人，所以对员工是既严格又爱护。
以往我们只知道董明珠严厉的一面，员工犯个小错误，她都不能容忍，直接开始骂人，虽然性格是有点暴躁了，但是她手底下的员工要是在外面受欺负了，她也会理直气壮地为他们打抱不平。
一次格力的一名底层员工在拿到供货商提供的货物时发现有问题，就去找对方进行理论，但是却被打了，董明珠在知道这件事情之后，极力维护自己员工的尊严，而且直接停止了与该供应商的合作。
此外，董明珠也在朝着京东看齐，说要为员工建住房，而且在特殊条件下，也会有相应的补贴。看起来公司承担了更多的成本，但是却换来了民心所向，刘强东和董明珠这样做，其实是一种更**的管理。
谁都希望在工作中会遇到这样的**，当然如果你创业成功，你也可以成为这样的**，为你的员工带来更多福利，加油吧!
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